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Tu éxito no tiene fronteras.

¿Cómo funciona?

¿Qué es ser un franquiciado Ecobanka?

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¿Qué es ser un franquiciado Ecobanka?

«Los franquiciados son embajadores de la marca. Reciben una formación teórica y práctica durante un periodo aproximado . Y cada uno de ellos aporta su experiencia, su capacidad para tomar decisiones correctas, sus habilidades humanas…»

 

La Franquicia: Una gran aventura​

La franquicia Ecobanka supone una colaboración y una asunción total a los valores de la marca, es decir, la búsqueda de la excelencia diaria en fomentar una nueva banca de inversión sostenible, ética, transparentes, alternativa y Justa. Dar acceso al mercado de capitales a emprendedores y compañías en un ámbito multisectorial y multijurisdiccional para ayudar a hacer realidad sus oportunidades de negocio corporativas.​

En esta colaboración entre socios: la franquicia ofrece

Una importante notoriedad, ya que la Ecobanka es una plataforma única global para el acceso al mercado de capitales y con una cuidada imagen de marca para alcanzar el éxito profesional.​

Acceso a más de 6000 instituciones internacionales de capital a través de la plataforma que nos permiten poder acceder a programas de capital corporativo personalizados a cada clientes en su sector, actividad y jurisdicción para sus negocios. ​

La plataforma tecnológica propia a través del desarrollo interno de algoritmos, Saas, IoT, Big data, etc, hace un alineamiento del programa de capital corporativo personalizado que el cliente necesita de manera instantánea de una forma fácil y sencilla.​

Podemos destacar las fortalezas de Ecobanka:​

  • No hay límites de capital a solicitar.​
  • No hay límites de jurisdicciones o sectores de actividad.​
  • No existe relación comercial entre el producto personalizado de capital corporativo y el cliente.​
  • Lo importantes es la oportunidad de negocio.​
  • Ayudamos a los clientes a cumplir sus objetivos con finanzas sostenibles.​
  • Fomentamos la transparencia y la igualdad de oportunidades entre todos los clientes sin intereses económicos ocultos.​
  • Estamos comprometidos con la sociedad para mejorar la vida de las personas a través de dar acceso a capital corporativo a ideas que pueden cambiar el mundo.​

¿Qué es un Ejecutivo Internacional de Ecobanka?

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¿Qué es un Ejecutivo Internacional de Ecobanka?

La franquicia ofrece al franquiciado ser un Ejecutivo internacional y  miembro independiente del Consejo Internacional Global de Ecobanka en Suiza.​

¿Qué significa ser un Ejecutivo Internacional Ecobanka?

El franquiciado esta autorizado usar este cargo ejecutivo en su presentación corporativa para tener un reconocimiento profesional a su experiencia y  fomentar todas las oportunidades de negocio en su ámbito de actuación.​

En la Ecobanka nos gusta definirnos con una institución que fomenta las finanzas sostenibles bajo unos valores éticos, justos y transparentes, nuestra estrategia se basa en hacer un gran equipo de Ejecutivos Ecobanka Globales que pueda llevar  el acceso al mercado de capitales y fomentar la igualdad de oportunidades en todo el mundo.

¿Qué buscamos y qué aportamos en Ecobanka?

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¿Qué buscamos y qué aportamos en Ecobanka?

En Ecobanka buscamos profesionales, empresas o asociaciones independientes interesados en unirse profesionalmente a nosotros para emprender una exitosa nueva carrera profesional o para completar con nuestra plataforma tecnológica innovadora sus servicios profesionales a sus clientes mejorando sus resultados económicos. Junto a la disponibilidad, la inteligencia y el compromiso, buscamos actitud y entusiasmo.​

Nuestro objetivo es seleccionar franquiciados con valores, con ilusión de hacer un mundo mejor a través de las finanzas sostenibles corporativas, con ganas de formarse y crecer profesionalmente en el sector Ecobanka que cumplan estos requisitos:​

EXPERIENCIAS SECTORIALES: ​

              Para tener una imagen completa de la situación de cada cliente y su oportunidad de negocio, con el objetivo de garantizar la plena satisfacción de sus necesidades. Su aptitud para tomar las decisiones adecuadas en el momento oportuno.​

​CONOCIMIENTOS CORPORATIVOS:   ​

              Para satisfacer todas las necesidades que un cliente puede tener, es necesario unos conocimientos básicos de finanzas corporativas, organización corporativa, procesos productivos sectoriales y productos de la competencia tradicional, siendo todo esto ampliado con la formación Ecobanka adecuada en casos de éxito estratégicos.​

HABILIDADES INTERPERSONALES:​

Para apoyar al cliente en todos sus momentos estratégicos de sus proyectos, en sus retos corporativos y en su día a día.​

​Nuestros Ejecutivos Ecobanka, franquiciado, son más que simples consultores, asesores o intermediarios, son profesionales innovadores que a través de la plataforma tecnológica Ecobanka pueden aportar programas de capital corporativos personalizados al instante, aportando productos de valor con los que los clientes no tienen ninguna relación comercial, haciendo que estos conozcan un nuevo nivel en sus finanzas societarias que mejora sus conocimientos, accediendo a una nueva banca digital de capital alternativo para negocios corporativos.​

¿Qué formación facilitamos?

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¿Que formación facilitamos?

Ecobanka tiene una política de promoción interna para todos sus Ejecutivos internacionales. Todo empieza desde la misma posición, independientemente de su experiencia y formación corporativa previa.  Nuestro programa de formación esta diseñado para formar e incorporar a nuevos ejecutivos.​

​​
Tiempo.

Después del periodo de formación de varias semanas según la disponibilidad para llevar a cabo la formación, se realizará una prueba final, superada esta prueba, el futuro ejecutivo internacional tendrá un acceso de bienvenida al equipo global.​

 

Curso Ecobanka.

Este curso se realizara con estancias semi-presenciales y videoconferencias en el idioma nativo, ingles ó castellano.​

​Durante la formación el nuevo Ejecutivo internacional de Ecobanka conocerá todos los aspectos innovadores de la Plataforma MyNeofintech, intranet y extranet, procesos estratégicos de gestionar las oportunidades de negocio a través de casos de éxito seleccionados que apoyaran el desarrollo de su actividad en las áreas teórico-práctica.​

¿Competencias técnicas?

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¿Competencias técnicas?

La formación técnica prevé un recorrido formativo que acompaña al Ejecutivo Internacional desde su incorporación hasta la consecución del dominio práctico de usabilidad de la plataforma MyNeofintech.​

Además, la formación técnica será constante con las nuevas evoluciones de Blockchain, IOT, SaaS y otras innovaciones técnicas de la MyNeofintech, para aumentar las oportunidades de negocio de cada Ejecutivo Internacional.​

¿Habilidades relacionadas?

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¿Habilidades relacionadas?

La experiencia en estrategias corporativas en casos de éxito es el foro principal para la adquisición de conocimientos y habilidades en las relaciones con el cliente, en definitiva, todo se basa en tres pilares de autoconfianza:​

 

“Yo puedo”: Para mejorar nuestras habilidades como profesional.​

“Yo trabajo”: Para conocer bien los productos, servicios y medios necesarios para desempeñar el trabajo a través de Ecobanka.​

“Yo Innovación”: Para ofrecer a los clientes en un entorno muy  competitivo programas de capital corporativo alternativos adecuado a cada perfil en un contexto de transparencia y profesionalidad sin intereses ocultos, al que le cliente no tiene acceso sin la MyNeofintech.

¿Con qué medios contarás como Ejecutivo Internacional?

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¿Con qué medios contarás como Ejecutivo Internacional?

​¿Cómo llevar Ecobanka a cada cliente?​

No hay nada más fácil gracias a los medios y herramientas que podemos a tu disposición a través de nuestra estructura, en términos generales:​

  • ​Presentaciones corporativas en cada idioma.​
  • Presentaciones de propuestas de programas corporativos.​
  • Posibilidad de reuniones corporativas en cualquiera de nuestras ubicaciones globales.​
  • Campañas de marketing.​
  • Acceso a la plataforma de forma instantánea.​
  • Experiencia de éxito de nuestro equipo.​

​En definitiva, Ecobanka es una oportunidad para muchos cliente globales y el Ejecutivo Internacional es el interlocutor autorizado.​

¿Qué herramientas ayudan a gestionar a un cliente? ​

El Ejecutivo Internacional puede utilizar en las diferentes formas de atención a un cliente o oportunidad de negocio a través de una visita presencial, una conferencia telefónica o una videoconferencia sus dispositivos móviles o informáticos conectados en línea y en tiempo real.​

​Toda la conectividad que ofrece la plataforma MyNeofintech con cualquier dispositivo es esencial para presentar los productos, realizar simulaciones de nuevos proyectos para acceder a capital corporativo y desarrollar estrategias con total visibilidad del cliente al instante, mediante:​

  • ​Acceso y registro en la MyNeofintech.
  • Seguimiento de la actividad del cliente.​
  • Proceso y etapas básicas para iniciar la colocación de capital.​
  • Proceso probado hasta alcanzar el éxito.​

¿Qué otros medios ponemos a disposición?

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¿Qué otros medios ponemos a disposción?

Para la MyNeofintech es fundamental el DIALOGO con sus Ejecutivos internacionales. Facilitar el día a día, ser innovadores de forma constante anticipando productos en cualquier etapa en los negocios de cualquier proyecto o compañía que pueden ser ofrecidos a clientes por sus criterios corporativos o por la evolución de los mercados de capital internacionales.

A su disposición, están múltiples medios para mantener informados y comunicar, con la MyNeofintech y sus clientes.​


A través de la plataforma, el Servicio de Atención a la Red de Ejecutivos Internacionales Ecobanka, (SAREIN), con cobertura global y con el objetivo de prestar un apoyo on line continuado en todas aquellas cuestiones o dudas que puedan surgir en el trabajo diario. Desde el SAREIN es posible: ​

  • Soporte tecnológico sobre procedimientos operativos, consultas y oportunidades que un Ejecutivo Internacional pueden encontrarse en su día a día.​
  • Conexión al instante entre el Ejecutivo Internacional y los departamentos operativos de la Plataforma.​
  • Resolución de las posibles incidencias que puedan afectar a los clientes, sean favorables o desfavorables.

Panel de control

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Panel de control Manager

Hemos diseñado un instrumento integrado, sencillo de usar desde el minuto cero:

La sala de Control.

Sin la necesidad de descargar algún programa y sin requisitos especiales de sistema.

 

¡Basta estar registrado para tener todo a un click!

 

Cada usuario corporativo que se ha registrado tiene su propia sala de control, es una herramienta completa y fácil de usar para gestionar sus expedientes.

La sencillez y la intuitividad de uso te permitirán por fin ser el único protagonista de la gestión.

 

Introducir datos

Rellena los módulos con campos simples, sin preocuparte de  otras complicaciones que te alejan de tu objetivo. Aprovecha al máximo la tecnología que te permite Myneo.

Enviar Comunicaciones MYCHAT

Una vez registrado, se abre un canal único de comunicaciones directas con el director corporativo designado, donde está todo el histórico de actividad y se envían o intercambian preguntas, requerimientos, contenidos en la plataforma hasta llevar todo al éxito. Todo es a través de un único mensaje interactivo a todos los usuarios añadidos en el expediente y autorizados por cada parte para la recepción de actualizaciones.

Rellenando el módulo de escritura o al adjuntar archivo se pulsará enviar y el contenido específico que tú has elegido llegará a cada usuario conectado.

Consulta los expedientes y los datos de tu red.

Podrás ver, en cualquier momento, quién ha sido registrado si está en el radar de tu red.

Según cada rango asignado, puedes rellenar, revisar, actualizar, visualizar los expedientes de éxito, calcular los beneficios a favor y comunicarte con cada perfil en la aplicación o en el sitio web, accediendo a tu registro y a sus datos anagráficos.

 

Autoriza a quien tú quieras de tu equipo de confianza para gestionar tu panel de NewFranquicia.

En definitiva, el franquiciado en su sala de control puede crear, desplegar y asignar tareas a todos los usuarios corporativos o nuevos franquiciados de su red.

 

Implementar de forma segura

Gestión de tareas en una infraestructura segura y de Grado institucional por jerarquías.

 

Definir permisos

Definir roles de cada usuario y otorgar acceso por registro o solicitar revocar acceso por cuestiones de trabajo o por el código de conducta interno.

Automatizar flujos de trabajo

Inicio organizado y probado de cada proceso para automatizar el flujo de trabajo en tu red sin necesidades de tener habilidades de codificación.

¡Benefíciate de las ventajas únicas de Myneofintech!

Convención Forum Geneve, Canal TV y otras acciones corporativas

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Convención Forum Geneve, Canal TV y otras acciones corporativas

Esta a disposición de los Ejecutivos Internacionales múltiples oportunidades para el dialogo y la comunicación para el beneficio de todos. ​

Destacando las actividades corporativas en  CONVENCIÓN FORUM GENEVE:​

Evento interno bianual que se organiza cada 28 de Febrero en Genéve, Suiza. Su organización es un evento vital para informar, presentar novedades estratégicas de nuevos productos o ayudar a debatir en nuevas estrategias locales para fidelizar y motivar a todos los miembros del equipo de personas que trabajan en la tecnológica.​


La convención es el Consejo Internacional Global de Ecobanka y son miembros de esta también, los ejecutivos Internacionales independientes. ​

Ecobanka facilitará con antelación los programas de la convención y se facilitará la asistencia al evento coordinado los desplazamientos en avión y hoteles de alojamiento.​

La convenciones están previstas en 28 de Febrero de 2022, 28 de Febrero en 2024 y así sucesivamente.

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¿Quieres ser franquicia Ecobanka?

Otras preguntas frecuentes

Principales datos para una Newfranquicia

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Principales datos para una Newfranquicia

¿Cuánto cuesta la licencia de una Newfranquicia de Ecobanka?

La inversión total necesaria para comenzar a operar oscila entre 30.000,00 CHF y 120.000,00 CHF por candidato individual. Esto incluye una cuota inicial que debe ser pagada a Ecobanka.

 

¿Cómo abrir una franquicia de Ecobanka?

Pasos para ser un Ejecutivo Internacional:

    1. Reserva de franquicia, deposito reembolsable de 10.000 CHF.
    2. Conocer al candidato.
    3. Compartir documentación confidencial e intrasferible del modelo de negocio con el candidato.
    4. Elección del tipo de Newfranquicia.
    5. Negociación de acuerdo de Newfranquiciado y firmar acuerdo con Ecobanka.
    6. Etapa de formación: Myneo Fintech.
    7. Inicio de actividad.

¿Perfil del candidato para ser Ejecutivo Internacional de Ecobanka y acceder a una Newfranquicia?

Ecobanka busca socios, no inversores.

Los Newfranquiciados deben estar dispuestos a gestionar su licencia con una dedicación plena al negocio.

Se admite la prestación de servicios profesionales compartidos si las sinergias son positivas con compañías o profesionales de sectores de actividad donde la suma de los productos corporativos aumenta la competividad y las oportunidades de negocio para todos.

¿ Qué Beneficios profesionales tiene un Newfranquiciado de Ecobanka?

El rendimiento anual de cada Newfranquicia o Ejecutivo Internacional es directamente proporcional al liderazgo en la selección del perfil de nuevas oportunidades de negocio de manera directa con emprendedores o empresas y la capacidad de hacer una red de Newfranquiciados propia que mejora sus beneficios anuales.

Las previsiones individuales de Beneficios anuales por Ejecutivo internacional oscilan entre 120.000,00 CHF y 2.400.000,00 CHF, las cifras expuestas son antes de impuestos y depende del tipo de licencia de Newfranquicia firmada.

Es muy importante destacar que las Newfranquicia firmadas con empresas, compañías o corporaciones  donde los productos de Ecobanka son añadidos a sus actividades por cumplir con las sinergias positivas exigibles y tienen más de 1,2,3,4, 5, …,10,20 o más profesionales de su equipo desarrollado negocio activamente las previsiones anuales de beneficio serán el múltiplo proporcional con la referencia expuesta en el párrafo anterior en función de los coeficientes de tiempo de dedicación real y número de profesionales del equipo.

Por tanto, el modelo de negocio por la transformación digital desarrollada permite a emprendedores, empresas, compañías y corporaciones obtener unos beneficios anuales directamente proporcionales a su liderazgo corporativo.

¿Cuál es el compromiso y la lealtad que se requiere?

Las personas o instituciones con licencia de Newfranquicia se le exige secreto profesional y confidencialidad perpetua como embajador de los valores de Ecobanka.

El compromiso con la igualdad de oportunidades en el mundo corporativo de los negocios, fomentar el bienestar social que mejoran las condiciones de vida de las personas, ser actores principales en llevar la transformación digital para el acceso al mercado de capitales y convertir la ética empresarial sostenible en un valor fundamental para el bien común.

 

 

 

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